Soal dan Jawaban Essay Macam-macam organisasi dari segi tujuan

ESSAY 1. Sebutkan Ciri-ciri dan sifat dari CV atau Persekutuan Komanditer ! Jawaban : • Sulit untuk menarik modal yang telah disetor. • Modal besar karena didirikan banyak pihak. • Mudah mendapatkan kredit pinjaman. • Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif tinggal menunggu keuntungan. • Relatif mudah untuk didirikan. • Kelangsungan hidup perusahaan CV tidak menentu. 2. Sebutkan macam-macam dari organisasi niaga ! Jawaban : Perseroan Terbatas, CV, Joint Ventura, Firma, Koperasi, Kartel. 3. Jelaskan pengertian dari Firma ? Jawaban : Firma adalah suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya.

Soal dan Jawaban Tentang Macam-macam Organisasi

PG 1. Organisasi yang tujuan utamanya adalah mencari sebuah keuntungan merupakan pengertian dari organisasi .............. a. Koperasi b. Niaga c. Virma d. Kartel e. CV Jawaban : B. Niaga 2. Berikut adalah macam-macam dari organisasi niaga , kecuali .......... a. PT b. CV c. Himpunan d. Koperasi e. Firma Jawaban : C. Himpunan 3. Persekutuan Komanditer atau biasa disebut CV (Commanditaire Vennootscap) adalah ... a. Suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin. b. Suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. c. Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. d. Suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya. e. Suatu jenis badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum yang melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berasaskan kekeluargaan. Jawaban : A . Suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin. 

Macam-macam Organisasi Dari Segi Tujuannya

Macam – macam Organisasi Dari Segi Tujuan Perkembangan ekonomi telah mendorong terbentuknya organisasi dalam berbagai bentuk. Dari segi unit usaha maupun dari segi tujuan yang ada disekeliling kita, dapat diamati bahwa masing-masing unit usaha mempunyai karakteristik yang berbeda-beda baik dari segi skala usaha untuk mencapai tujuan masing-masing organisasi, kepemilikan, permodalan, pembagian laba sampai tanggung jawab. Berdasarkan karakteristik yang berbeda tersebut maka tiap unit usaha memerlukan pengelolaan yang berbeda pula. Setiap organisasi yang didirikan dapat berbentuk Organisasi Niaga (Perseroan Terbatas, CV, Joint Ventura, Firma, Koperasi, Kartel), Organisasi sosial maupun Organisasi Regional dan Internasional. Berbagai organisasi-organisasi tersebut memiliki karakteristik yang beraneka ragam yang dapat menghasilkan keuntungan dan kerugian masing-masing. Apabila kita ingin mendirikan suatu unit bisnis, maka kita akan memilih bentuk yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan untuk mendapatkan tujuan dari unit bisnis atau organisasi tersebut. Keragaman bentuk organisasi yang ada dapat dibedakan secara jelas ketika kita membandingkan toko kelontong, supermarket, konsultan hukum, atau perusahaan otomatif. Masing-masing unit bisnis atau organisasi tersebut memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Demikian pula yang akan kita bahas pada makalah ini seperti Organisasi Niaga, Regional dan Internasional, antara klasifikasi disetiap masing organisasi-organisasi tersebut terdapat perbedaan karakteristik pada pembentukan organisasi, tujuan organisasi maupun segi keuntungan organisasi sendiri. ORGANISASI NIAGA Organisasi Niaga adalah Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. Macam-macam dari Organisasi Niaga yaitu : 1. Perseroan Terbatas (PT) Perseroan Terbatas dahulu disebut Naamloze Vennootschaap (NV), yaitu suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang menjadi bukti pemilikan perusahaan. Pemilik saham memiliki tanggung jawab yang terbatas yaitu sebanyak saham yang dimiliki. Apabila utang perusahaan melebihi kekayaan perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak menjadi tanggung jawab para pemegang saham. Apabila perusahaan mendapatkan keuntungan maka keuntungan tersebut dibagi sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Perseroan Terbatas ada 3 macam yaitu PT Terbuka, PT Tertutup dan PT Kosong. Ciri dan Sifat Perseroan Terbatas : • Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi. • Modal dan ukuran perusahaan besar. • Kelangsungan hidup perusahaan perseroan terbatas ada di tangan pemilik saham. • Dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham. • Kepemilikan mudah berpindah tangan. • Mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan / pegawai. • Keuntungan dibagikan kepada pemilik modal / saham dalam bentuk dividen. • Kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham. • Sulit untuk membubarkan Perseroan Terbatas. • Pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak deviden 2. Perseroan Komanditer (CV) Persekutuan Komanditer atau biasa disebut CV (Commanditaire Vennootscap) adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin. Bentuk CV dibagi menjadi 3 yaitu CV Murni, CV Campuran dan CV Bersaham. Ciri dan Sifat CV : • Sulit untuk menarik modal yang telah disetor. • Modal besar karena didirikan banyak pihak. • Mudah mendapatkan kredit pinjaman. • Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif tinggal menunggu keuntungan. • Relatif mudah untuk didirikan. • Kelangsungan hidup perusahaan CV tidak menentu. 3. Firma Firma adalah suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya. Ciri dan Sifat Firma : • Apabila terdapat hutang tak terbayar, maka setiap pemilik wajib melunasi dengan harta pribadi. • Setiap anggota firma memiliki hak untuk menjadi pemimpin. • Seorang anggota tidak berhak memasukkan anggota baru tanpa seizin anggota yang lainnya. • Keanggotaan firma melekat dan berlaku seumur hidup. • Seorang anggota mempunyai hak untuk membubarkan firma. • Pendiriannya tidak memelukan akte pendirian. • Mudah memperoleh kredit usaha. BERDASARKAN TUJUAN a) Organisasi Sosial Organisasi sosial adalah organisasi yang mempunyai tujuan sosial. Organisasi semacam ini tidak berharap keuntungan dalam bentuk materi. Tujuan utama organisasi ini untuk melayani kepentingan masyarakat, tanpa menghitung untung rugi. Organisasi semacam ini banyak muncul di tengah-tengah masyarakat. Mereka yang mendirikan organisasi semacam ini biasanya mempunyai jiwa sosial yang tinggi. Orang-orang yang mempunyai kepedulian terhadap kondisi masyarakatnya. Contoh organisasi sosial adalah organisasi dalam bentuk yayasan penyandang cacat, panti asuhan, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dan lain-lain. b) Organisasi Bisnis Organisasi yang tujuannya mendapatkan keuntungan. Organisasi bisnis semacam ini dikelola oleh perusahaan perseorangan dan ada pula yang berupa perusahaan milik bersama. Kegiatan semacam ini bisa berupa perusahaan produksi, perdagangan, maupun jasa. BENTUK ORGANISASI FUNGSIONAL DAN JALUR Bentuk organisasi fungsional dan jalur adalah organisasi yang wewenang dari pucuk pimpinan dilimpahkan kepada satuan – satuan organisasi dibawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu, pimpinan tiap bidang kerja berhak memerintah kepada semua pelaksana yang ada sepanjang menyangkut bidang kerjanya, dan tiap – tiap satuan pelaksana kebawah memiliki wewenang dalam semua bidang kerja. DAFTAR PUSTAKA Buku organisasi penerbit Sutarto http://azenismail.wordpress.com/2010/11/15/bab-4-macam-macam-organisasi-dari-segi-tujuan/ http://bungadit.blogspot.com/2009/11/macam-macam-organisasi.html http://graffourliciouslalala.blogspot.com/2010/03/struktur-tipe-dan-bentuk-organisasi.html http://id.wikipedia.org/Wiki/Organisasi http://id.wikipedia.org/Wiki/Organisasi_sosial http://ipdcpoa.files.wordpress.com/2011/03/bentuk-organisasi-poa51.pdf http://irpantips4u.blogspot.com/2010/10/macam-macam-organisasi-struktur.html http://ocw.gunadarma.ac.id/course/computer-science-and-information/information-system-s1-1/teori-organisasi-umum-2-1/macam-organisasi http://tkampus.blogspot.com/2012/03/organisasi-sosial.html http://wahid-bismania.blogspot.com/2011/09/arti-penting-organisasi-dalam.html http://wasnudin.blogdetik.com/2011/01/07/organisasi-dalam-masyarakat-dan-pembentukannya/

IBD Bab 11 " Manusia dan Harapan "

IBD 11

Makalah IBD 3

Makalah IBD 3

IBD Bab 10 " Manusia dan Kegelisahan"

IBD 10

Bagan Bab 9 Ilmu Budaya Dasar

IBD 9

Bagan Bab 8 Ilmu Budaya Dasar

IBD 7

Bagan Bab 7 ILMU BUDAYA DASAR

IBD 7

Makalah IBD 2 " Peran Budaya Daerah Dalam Memperkokoh Budaya Bangsa "

Makalah IBD 2

tugas IBD 6 " Manusia dan Penderitaan

IBD 6

Tugas IBD 5 " Manusia dan Keindahan "

IBD 5

IBD 4 " Manusia dan cinta kasih "

IBD 4

Makalah IBD 1

makalah IBD

tugas Ilmu Budaya Dasar 3